Türkiye kökenli profesyonel bireylerin, Hollanda’ya uyumunu ve toplumsal katılımını teşvik etmeyi de amaçlayan dernek, Hollanda toplumu içinde başarılı ve etkili bireyler olarak, çeşitliliği kutlayarak ve karşılıklı anlayışı artırarak toplumumuzun daha da güçlenmesine katkıda bulunmayı hedefliyor.

İlhan KARAÇAY yazdı:

Hollanda’da yaşayan Türkiye kökenli profesyonelleri aynı çatı altında buluşturan Turkish Professionals Network Eindhoven, yalnızca düzenlediği etkinliklerle değil, temsil ettiği vizyonla da dikkat çekiyor. Eindhoven ve çevresinde giderek daha görünür hâle gelen bu kuruluş, 8’inci Olağan Genel Kurulu ile yeni bir dönemin kapısını araladı.

GENEL KURUL VE YENİ DÖNEM

TPN Eindhoven, gerçekleştirdiği 8’inci Olağan Genel Kurul Toplantısı ile yeni dönem çalışma planını ve yönetim kadrosunu üyelerinin yoğun katılımıyla belirledi.

Genel kurul, altı dönemdir TPN Eindhoven Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürüten Ebru Janssens-Kayan’ın açılış konuşması ve gündem maddelerinin okunmasıyla başladı. Konuşmalarda derneğin kuruluş amaçları, geçen dönem hayata geçirilen projeler ve Hollanda’daki Türk profesyonellerin mesleki dayanışmasının önemi vurgulandı. Gündem maddelerinin oy birliğiyle kabul edilmesinin ardından faaliyet ve mali raporların sunumuna geçildi.

Toplantıda önce geride kalan dönemin faaliyet raporu sunuldu. Düzenlenen networking etkinlikleri, seminerler, mentorluk buluşmaları ve toplumsal katkı projeleri hakkında üyeler bilgilendirildi. Ardından mali rapor görüşülerek gelir ve gider kalemleri ile gelecek dönem bütçe öngörüleri üyelerin değerlendirmesine sunuldu.

Genel kurulun devamında yeni yönetim kurulu seçimlerine geçildi.
Seçimler sonucunda 9 asil ve 3 yedek üyeden oluşan yeni yönetim kurulu belirlendi.

YENİ YÖNETİM KURULU ASİL ÜYELERİ
Şeniz Duru, Ayşe İçaçan, Duru Bayram, Demet Altun, Gönül Ercebeci, Ecem Gür, Özlem Nurver, Tuncay Ölçer, Duygu Ürün Çınar

YEDEK ÜYELER
Orhan Özkan, Ferda Güneş Aydın, Ege Uyguner

Yeni yönetim kurulunun, önümüzdeki dönemde TPN Eindhoven’ın kurumsal yapısını güçlendirmek, etki alanını genişletmek ve Hollanda’daki Türk profesyonellerin görünürlüğünü artırmak üzere çeşitli projeler hayata geçirmesi hedefleniyor.

DENETLEME KURULU

Genel kurulda Denetleme Kurulu da yeniden oluşturuldu.
Can Çilli, Aslı Jacobs, Aylin Arıcan.

Denetleme Kurulu’nun, dernek faaliyetlerinin şeffaf, hesap verebilir ve tüzüğe uygun şekilde yürütülmesine katkı sunacağı belirtildi.

Soru ve önerilerin alınmasının ardından eski yönetim ile yeni yönetimin toplu fotoğraf çekimiyle TPN Eindhoven 8’inci Genel Kurul Toplantısı sona erdi.

FOTOĞRAFLARDAN ÇIKARACAĞIMIZ ESPRİ

Önceki Yönetim Kurulu’nda sadece bir erkek vardı.

Genel Kurul fotoğraflarına bakarken göze çarpan ilginç bir ayrıntı var.
Hem 2024-2026 dönemine ait yönetim kurulu fotoğrafında hem de yeni seçilen yönetimde, kadınlar açık ara çoğunlukta. Hatta yeni yönetimde yine yalnızca bir erkek üye bulunuyor.
Bu durum bir eleştiri konusu değil. Aksine, Hollanda’daki Türkiye kökenli sivil toplum yapılanmaları içinde kadınların böylesine güçlü biçimde ön plana çıkması, ayrıca not edilmesi gereken bir gelişme olarak görülmeli.
TPN Eindhoven, farkında olarak ya da olmayarak, toplumsal cinsiyet dengesi konusunda örnek teşkil eden bir tablo ortaya koyuyor.

Şimdiki Yönetim Kurulu’nda da bir erkek var. Bir de Denetleme Kurulu’nda…

İşin esprili tarafı şu: Eğer bu fotoğraflarda erkekler çoğunlukta olsaydı, hiç tereddüt etmeden “Erkek hegemonyası” başlığını atar, cümlelerimizi biraz daha sert kurardık. Şimdi tablo tersine dönünce, bir anda hepimiz daha nazik, daha anlayışlı ve daha hoşgörülü oluverdik. Demek ki eşitsizlik bazen sadece yön değiştiriyor, biz de ona göre kelime seçiyoruz.

Belki de bu durumun en basit açıklaması şudur: Kadınlar bu tür gönüllü yapılarda daha ısrarcı, daha disiplinli ve daha dayanıklıdır. Erkekler ise çoğu zaman “biri yapsın da biz de destek olalım” rahatlığına sığınır. TPN Eindhoven’daki tablo, bir “kadın hegemonyası”ndan çok, sorumluluk alma cesaretinin kimde daha güçlü olduğunu gösteriyor olabilir.
Kısacası burada bir sorun yok ama küçük bir ders var: “Yönetim masasına kim daha çok emek koyuyorsa, sandalye de doğal olarak ona gidiyor.”

TPN Eindhoven, bugün yalnızca bir meslek ağı değil, aynı zamanda Hollanda’daki Türkiye kökenli profesyonellerin sesi, vitrini ve ilham kaynağı olma yolunda kararlı adımlarla ilerliyor. Kadınların güçlü biçimde öne çıktığı bu yeni dönem ise, derneğin geleceğine ayrı bir anlam ve umut katıyor.

Bu tabloya bakıldığında, TPN Eindhoven’ın yalnızca bir “tanışma kulübü” olmadığı açıkça görülüyor. Bu yapı, Hollanda’da yaşayan Türkiye kökenli profesyoneller için hem bir sığınak hem de bir sıçrama tahtası niteliği taşıyor. Mesleki yalnızlığı azaltıyor, yeni gelenlere yol gösteriyor, gençlere rol modeller sunuyor ve farklı alanlarda birikmiş insanları aynı masa etrafında buluşturuyor.

Bugünün Hollanda’sında bireyselleşme hızla artarken, kökleri olan ama geleceğe bakan böyle bir ağın değeri daha da artacaktır. TPN Eindhoven, doğru adımlarla ilerlediği sürece yalnız Eindhoven bölgesinde değil, ülke genelinde örnek gösterilen bir model hâline gelebilir. Kadınların güçlü biçimde öne çıktığı bu yeni dönem, hem toplumsal temsilde hem de üretkenlikte farklı bir enerji yaratma potansiyeline sahiptir.

Kısacası TPN Eindhoven, bugünü anlamlı kılan ve yarını inşa etmeye aday bir oluşumdur. Bu çizgi korunduğu takdirde, Hollanda’daki Türkiye kökenli profesyonellerin sesi daha gür çıkacak, görünürlüğü daha da artacak ve bu ağ, gelecek kuşaklar için kalıcı bir değer hâline gelecektir.

TPN EİNDHOVEN KENDİNİ ANLATIYOR:

Biz Kimiz?

TPN Eindhoven, 2011 Haziran ayında resmen kurulmuş, Eindhoven ve çevresinde yaşayan eğitimli, meslek sahibi profesyonelleri, girişimcileri ve yükseköğretim öğrencilerini bir araya getiren bir dernektir. Dernek üyeleri, Hollanda’da doğmuş Türkiye kökenli, Türkçe’ye hâkim ve Türkiye’den yakın ya da geçmiş zamanda göç etmiş profesyonellerden oluşmaktadır.

TPN Eindhoven olarak, Hollanda toplumunda saygın ve etkin bir rol oynamayı hedefliyoruz. Bu hedefe ulaşmak için diğer kurumlarla işbirliği yaparak toplumun ihtiyaçlarına çözüm üretecek ve etkileyici projeler geliştiriyoruz. Toplumu etkileyen konularda önemli bir ses olmak ve çevremizdeki insanlara ilham vermek için gönüllü olarak çalışıyoruz.

Vizyonumuz:

Hollanda’da kök salmış, üretken ve toplumun merkezinde yer alan Türkiye kökenli bireyler ve profesyoneller olarak amacımız, Hollanda toplumu ile sürekli diyalog ve paylaşım içinde olmak, huzurlu, başarılı ve ortak bir gelecek inşa etmektir.

Derneğimiz, Türkiye kökenli profesyonel bireylerin Hollanda’ya uyumunu ve toplumsal katılımını teşvik etmeyi de amaçlamaktadır. Hollanda toplumu içinde başarılı ve etkili bireyler olarak, çeşitliliği kutlayarak ve karşılıklı anlayışı artırarak toplumumuzun daha da güçlenmesine katkıda bulunmayı hedefliyoruz.

Misyonumuz:

Türkiye kökenli profesyonelleri ve Hollanda’daki tüm uluslardan profesyonelleri bir araya getirerek güçlü bağlantılar kurmayı hedefliyoruz.
Network etkinlikleri, toplantılar ve sosyal buluşmalar düzenliyoruz.

Kişisel gelişim çalıştayları ile katılımcıların kariyerlerini ileriye taşımalarına ve bireysel potansiyellerini artırmalarına destek oluyoruz.
Atölyeler, seminerler ve forumlar düzenliyoruz.

Topluluğumuzu temsil ederek sesimizi duyurmak ve görünürlüğümüzü artırmak amacıyla çeşitli platformlar oluşturuyoruz.
Kültür ve sanat etkinlikleri, sosyal dayanışma çalışmaları ve seminerler gerçekleştiriyoruz.

Kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak ortak projeler geliştiriyor ve toplumsal etkiyi artırmak için çalışıyoruz.

YAZILARIMI YAYINLAYAN HABER PORTALLARI
(Nieuwsportalen die mijn artikelen publiceren)

i