Memur-Sen Mersin İl Temsilciliği, 2026 yılının ilk memur maaşlarının hesaplara yattığı gün, Türkiye genelinde eş zamanlı olarak başlatılan eylemler kapsamında Mersin Defterdarlığı önünde basın açıklaması düzenledi. Kamu görevlileri arasındaki ücret makasının giderek açıldığına dikkat çeken sendika üyeleri, "kamuda iş barışının bozulduğu" vurgusuyla hükümete seslendi.
"Sistem Alt-Üst Oldu, Adaletsizlik Derinleşti" Basın açıklamasında; 7. ve 8. Dönem Toplu Sözleşme süreçlerinde belirlenen zam oranlarının memuru enflasyon karşısında korumadığı, aksine farklı statüdeki kamu personeli arasındaki maaş dengesini tamamen bozduğu ifade edildi. 2023 yılında en düşük memur maaşının iyileştirilmesine rağmen sistemin yeniden bozulduğunu belirten temsilciler, akademik kariyerin ve mesleki emeğin yok sayıldığını dile getirdi.
Yeni Bir Personel Reformu ve Sendika Yasası Talebi Memur-Sen, mevcut 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun artık miadını doldurduğunu savunarak, ILO normlarında, grev hakkını da içeren modern bir yasa talep etti. Sadece maliye politikalarının ekseninde dönen bir toplu sözleşme masasını kabul etmediklerini belirten sendika yetkilileri, "Türkiye Yüzyılı’na yakışır, görev ve unvan merkezli, emekli maaşları ile görev aylığı arasındaki uçurumu kapatan bütüncül bir personel reformu istiyoruz" açıklamasında bulundu.
"Faturayı Sabit Gelirli Ödememeli" Enflasyonla mücadelenin faturasının memura kesilmesini kabul etmediklerini vurgulayan Memur-Sen heyeti, kamuda huzurun yeniden tesisi için "Refah Payı" verilmesinin kaçınılmaz olduğunu söyledi. Mersin Defterdarlığı önünde "Ayrıcalık değil, adalet istiyoruz" sloganları atan grup, çözüm odaklı somut adımlar atılana dek mücadeleyi sürdüreceklerini belirterek açıklamayı sonlandırdı.