Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu (TSKF), kadınların ekonomik ve sosyal hayatta güçlenmesine yönelik çalışmalarına bir yenisini ekledi. “Kadın Liderlerle Dönüşüm Buluşmaları” programının beşinci durağı, geçtiğimiz günlerde İstanbul’da Mastercard Toplantı Salonu’nda gerçekleşti.
Etkinlik, TSKF, Sektörel Dernekler Federasyonu (SEDEFED) ve Teknolojide Kadın Derneği iş birliğinde düzenlendi. Programın konuğu Mastercard Doğu Avrupa Başkanı Yasemin Bedir, iş dünyasında kadın liderliğinin önemi, üst yönetimde kadın temsilini artırmanın kurumsal faydaları ve geleceğin liderlik becerilerini katılımcılarla paylaştı.
Kadın Liderler Masada Fark Yaratıyor
Etkinlik, SEDEFED Yönetim Kurulu Başkanı Emine Erdem, Teknolojide Kadın Derneği Kurucu Başkanı Zehra Öney ve TSKF Başkanı Betül Elmasoğlu’nun açılış konuşmalarıyla başladı. Konuşmacılar, iş dünyasında kadınların karar mekanizmalarındaki varlığının önemine dikkat çekti:
-
Emine Erdem: “Kadınların liderlik pozisyonlarında yer aldığı şirketler daha yenilikçi ve sürdürülebilir büyüme sağlıyor. Ekonomik kalkınmanın yolu, kadınların potansiyelini tam anlamıyla ortaya koyabilmelerinden geçiyor.”
-
Zehra Öney: “Kadınların teknoloji alanında yalnızca ‘yer aldığı’ değil yön verdiği bir gelecek inşa ediyoruz. Çünkü lider kadınlar, daha kapsayıcı ve yenilikçi bir toplumun mimarıdır.”
-
Betül Elmasoğlu: “Kadınların üst yönetimlerde yer alması sadece eşitlik için değil, kurumların sürdürülebilir başarısı için de kritik.”
Yasemin Bedir: Liderlik Cesaret ve Alan Açmaktır
Moderasyonunu Sevda Solak’ın üstlendiği oturumda, Yasemin Bedir, kariyer yolculuğunu ve ilham veren deneyimlerini paylaştı. Bedir, liderliğin bir unvan değil, içten gelen bir sorumluluk, cesaret ve başkaları için alan açma kapasitesi olduğunu vurguladı.
Bedir ayrıca genç kadınlara şu tavsiyelerde bulundu:
“Sesinizi duyurun, cesur olun. Siz başarıya ulaştığınızda toplum da kazanır. Kurumlar, çeşitlilik ve fırsat eşitliğini destekleyerek inovasyonu güçlendirmeli.”
Etkinlik, Türkiye’de kadın liderliğinin yaygınlaşması ve iş dünyasında fırsat eşitliğinin artırılması hedefleri doğrultusunda ilham verici bir platform olarak öne çıktı.
